Gestor(a) de RH - Estratégia e Performance

Estamos buscando uma pessoa moderna, ágil e orientada a dados para liderar nossa área de RH com foco em performance, eficiência e cultura de crescimento. Alguém que enxerga o RH como motor da estratégia e não como suporte burocrático.

Essa vaga não é para quem quer manter rotinas prontas. É para quem tem energia para construir do zero, otimizar processos, implementar ferramentas e escalar times com base em dados, metas e entregas claras.

O que esperamos dessa pessoa:

• Mentalidade estratégica, com forte visão de negócio.

• Atuação ativa em indicadores de performance de pessoas e times.

• Capacidade de criar processos enxutos e automatizados, com apoio de ferramentas modernas (ClickUp, Notion, IA, etc).

• Habilidade de liderar líderes, influenciar decisões e sustentar uma cultura de alta performance.

• Relacionamento interpessoal sólido, mas com foco em resultado.

• Perfil proativo, analítico e digital.

Responsabilidades:

• Estruturar e evoluir os processos de RH (recrutamento, onboarding, capacitação, offboarding, cargos e salários, avaliações).

• Mapear e acompanhar KPIs de pessoas por área, time e colaborador, atuando em parceria com líderes.

• Conduzir processos seletivos estratégicos, pensando em fit cultural e potencial de entrega.

• Criar programas de capacitação com foco em performance, gestão e cultura ágil.

• Sustentar e impulsionar uma cultura organizacional alinhada à visão da empresa.

• Ser referência no uso de ferramentas, dados e automações para ganhar eficiência.

• Propor e implementar soluções modernas, incluindo IA aplicada ao RH.

Requisitos:

• Experiência prática em construção e gestão de processos de RH.

• Histórico de atuação próxima à liderança, com foco em desenvolvimento de gestores.

• Domínio ou abertura real para uso de ferramentas como ClickUp, Notion, ,etc.

• Capacidade analítica e visão de performance (entende de OKRs, KPIs, metas).

• Perfil resolutivo, acelerado e com repertório moderno de RH.

• Mentalidade de melhoria contínua, autonomia e senso de dono.

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